①.《2018年白領(lǐng)秋季跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》中顯示，公司人就業(yè)信心指數(shù)僅為2.91分，是近3年以來(lái)的最低值…
②.《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》特別指出，互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)行業(yè)的CIER（就業(yè)景氣指數(shù)）已經(jīng)連續(xù)三個(gè)季度出現(xiàn)下滑，其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比減少了31.53%。
③.根據(jù)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的2018年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示，第三季度的招聘需求人數(shù)與去年同期相比下降了27%，據(jù)了解，從2011年至2018年，該數(shù)據(jù)均呈現(xiàn)同比上升的趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)寒冬+企業(yè)裁員？
● 一大片共享單車(chē)企業(yè)從2017年就相繼倒閉了，僅剩的幾家中，摩拜被美團(tuán)收了，小黃車(chē)瀕臨死亡賣(mài)不出去只能掙扎求生……
● 電商公司的日子也不好過(guò)了，當(dāng)當(dāng)賣(mài)身失敗，京東增長(zhǎng)乏力市值還被東哥一槍打掉300億……大公司尚且如此，各類(lèi)小電商，快消品B2B、生鮮、農(nóng)產(chǎn)品，接二連三地倒閉……
在我們的印象當(dāng)中，產(chǎn)能較落后的企業(yè)往往是裁員的“嚴(yán)重災(zāi)區(qū)”，如今的互聯(lián)網(wǎng)與房地產(chǎn)行業(yè)卻應(yīng)了此景，成為了裁員的最危險(xiǎn)區(qū)域。寒冬+裁員，這兩個(gè)詞想必是近期以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)最大的感觸?；ヂ?lián)網(wǎng)從風(fēng)口到避風(fēng)港，再到寒冷的冬天。從較高的就業(yè)率，良好的待遇，到現(xiàn)在的裁員“災(zāi)區(qū)”，競(jìng)爭(zhēng)變得激烈，資本不再熱衷于流入這一領(lǐng)域。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)生了什么呢？
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從2014年后掀起的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的情景不復(fù)存在?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)在經(jīng)過(guò)狂飆突進(jìn)后變得謹(jǐn)慎起來(lái)。現(xiàn)資本市場(chǎng)回歸理性使得公司收緊人才需求。加上2019年1月1日即將全面實(shí)施的稅改新政就著實(shí)引起了一批公司，尤其是中小型企業(yè)的內(nèi)部動(dòng)蕩。人力成本直線拉升，資本環(huán)節(jié)遇冷，只能用裁員的方式維持正常開(kāi)支。
對(duì)于任何公司而言，裁員都不是一個(gè)輕松的決定。可以說(shuō)，這波裁員潮是很多因素累積之后的結(jié)果。
智能制造業(yè)異軍突起！
在很多行業(yè)依舊維持穩(wěn)定發(fā)展同時(shí)，智能制造業(yè)異軍突起。2015 年我國(guó)出臺(tái)《中國(guó)制造 2025》，全面推進(jìn)實(shí)施強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，這是我國(guó)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)加快推動(dòng)新一代技術(shù)信息與制造技術(shù)融合發(fā)展，把智能制造作為兩化深度融合的主攻方向； 著力發(fā)展智能裝備和智能產(chǎn)品，推進(jìn)個(gè)性話(huà)定制 .......
智能制造是中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必由之路
從全球工業(yè)機(jī)器人的年安裝量變化情況來(lái)看，據(jù)IFR的統(tǒng)計(jì)，2016年中國(guó)安裝量占比提升至31.0%，北美、日本、韓國(guó)和德國(guó)的安裝量比重略有下滑。整體來(lái)看，2016年亞太地區(qū)依然是工業(yè)機(jī)器人安裝量增量最大的市場(chǎng)。據(jù)IFR的預(yù)測(cè)，到2019年，中國(guó)安裝量比重將進(jìn)一步上升至38.6%。
伴隨著智能制造的快速發(fā)展，作為占據(jù)智能制造業(yè)半壁江山的工業(yè)機(jī)器人也步入一個(gè)高速發(fā)展的階段，而工業(yè)機(jī)器人技術(shù)人才的缺口也會(huì)越來(lái)越大，這是制約我們智能制造行業(yè)發(fā)展的重要阻力。由此可見(jiàn)，工業(yè)機(jī)器人人才在企業(yè)中是非常受重用的。當(dāng)你掌握工業(yè)機(jī)器人編程、維護(hù)，調(diào)試，故障排除等技術(shù)后，就業(yè)煩惱是不會(huì)來(lái)侵?jǐn)_你的。
這里有這么一群人，在畢業(yè)前就開(kāi)始接到Offer
一入學(xué)，犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心與學(xué)員簽訂“就業(yè)保障協(xié)議書(shū)”，在學(xué)習(xí)的后期，犀靈就業(yè)部老師就開(kāi)始推薦優(yōu)秀學(xué)員到相關(guān)需求單位，并給予學(xué)員講授職業(yè)素質(zhì)相關(guān)課程，給予職業(yè)指導(dǎo)。
犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心的一些學(xué)員在結(jié)業(yè)前，就已經(jīng)拿到了三四份公司的入職邀請(qǐng)！
列舉22期1班部分學(xué)員就業(yè)情況
鄧同學(xué)，大專(zhuān)學(xué)歷，未結(jié)業(yè)就收到兩份Offer；
李同學(xué)，專(zhuān)科學(xué)歷，未結(jié)業(yè)收到科捷龍等3家公司的Offer;
林同學(xué)，本科學(xué)歷，2月25日入職廣州易鴻；
陳同學(xué)，本科學(xué)歷，1月16日收到珠海格力的Offer；
楊同學(xué)，本科學(xué)歷，至今收到了福田等4家公司的Offer；
陳同學(xué)，本科學(xué)歷，至今收到辰威等4家公司的Offer；
······
同學(xué)們都表示很開(kāi)心，也很覺(jué)得自己很幸運(yùn)選擇了犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心，因?yàn)橄`機(jī)器人培訓(xùn)中心的教學(xué)模式是以項(xiàng)目導(dǎo)向制及實(shí)操教學(xué)為主，我們能落實(shí)打好工業(yè)機(jī)器人相關(guān)技能知識(shí)基礎(chǔ)，且實(shí)操課程是以企業(yè)的實(shí)際案例為教學(xué)的主要綱領(lǐng)，真實(shí)地還原工作場(chǎng)景，讓我們每一位學(xué)員都在完成任務(wù)中獲得知識(shí)，所以我們能在結(jié)業(yè)前如愿收到心儀公司的Offer。
佛山犀靈工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)中心是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有1000平米的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和齊全的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)機(jī)器人設(shè)備。長(zhǎng)久以來(lái)，培訓(xùn)中心與多家企業(yè)就業(yè)單位合作簽訂了人才培養(yǎng)與人才輸送協(xié)議，并建立一整套完整的人才就業(yè)機(jī)制，為報(bào)名學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，讓每位學(xué)員都成為企業(yè)切實(shí)有用的人，這是犀靈機(jī)器人一直堅(jiān)守的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
>>> 如果你正在培訓(xùn)期還未畢業(yè)或者還沒(méi)開(kāi)始培訓(xùn)，不用擔(dān)心錯(cuò)失了就業(yè)的良機(jī)，后面會(huì)有更多的企業(yè)在招聘機(jī)器人工程師，只要努力學(xué)習(xí)，我們就業(yè)部老師都會(huì)給學(xué)員推薦一個(gè)非常有前景的工作！